Browsing by Author Rebelo, Teresa


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28-Feb-2018Degree of virtuality, intragroup conflict, emotional regulation of team members and group performance: What relations?Santos, Susana Loureiro dos masterThesisopenAccess
2013Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de técnicas de recolha de dados para o compremetimento, a satisfação, a liderança, a potência, a comunicação e o conflitoSantos, Gonçalo Pereira dos masterThesisopenAccess
14-Nov-2022Dynamics of Team Learning Behaviours: The Effect of Time and Team CulturePinheiro, Margarida; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Sousa, Bruno Cecílio de ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio articleopenAccess
28-Feb-2019O efeito das estratégias de gestão de conflitos na satisfação dos membros do grupo: Uma análise intragrupal da dinâmica temporalSilva, Sara Liliana Fernandes damasterThesisclosedAccess
2013Efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, na satisfação profissional, no bem-estar, na inovação e no comprometimento organizacionalFerreira, Luís Pedro Alves masterThesisopenAccess
2012Os efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, satisfação, inovação e bem-estar afectivo dos estudantes universitáriosRibeiro, Ana Beatriz Faria masterThesisopenAccess
2014Effective workgroups: The role of diversity and cultureLourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
1-Mar-2017Eficácia grupal: O papel da orientação para o coletivo e da eficácia grupalGrilo, Inês Sofia Carvalheiro masterThesisopenAccess
1-Mar-2017Eficácia grupal: O papel da segurança psicológica e da aprendizagem grupalFerreira, Mónica Baltazar masterThesisopenAccess
2017Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validaçãoDimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
2016Estudo da relação entre os comportamentos de aprendizagem grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmicaRocha, Cláudia Sofia de Sousa masterThesisopenAccess
8-Jul-2019Factors that promote collective orientation in work team membersSousa, Maria Miguel Carvalho Rocha Pinto demasterThesisopenAccess
2009A gestão pela qualidade através da certificação pela ISO 9001:2000 – Que práticas organizacionais?Cunha, Daniela Ferreira da masterThesisopenAccess
2022Green Human Resource Management: A Bibliometric AnalysisFachada, Jéssica; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Martins, HelenaarticleopenAccess
2022Guest editorialRebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio articleopenAccess
9-Jul-2020How to promote innovation in work teams: The role of trust and reflexivityMendes, Ana Rita BrásmasterThesisopenAccess
2008O impacto da responsabilidade social das empresas na implicação do colaborador com o trabalho e o efeito mediador da identificação organizacionalSantos, Helder Tiago Plácido dos masterThesisopenAccess
28-Feb-2020Impacto das core self-evaluations na satisfação no trabalho, no decurso do primeiro processo de socialização organizacional: Análise do papel mediador dos comportamentos de socialização proativaPires, Mariana da Conceição SantosmasterThesisopenAccess
2013Incremental validity of proactive personality over the Big Five for predicting job performance of software engineers in an innovative contextRodrigues, Nuno ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
Feb-2022Innovation in Teams: The Role of Psychological Capital and Team LearningDimas, Isabel Cristina Dórdio ; Assunção, Mariana Filipa Gomes ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Alves, MartaarticleembargoedAccess