Browsing by Author Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias


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28-Feb-2018Degree of virtuality, intragroup conflict, emotional regulation of team members and group performance: What relations?Santos, Susana Loureiro dos masterThesisopenAccess
2013Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de técnicas de recolha de dados para o compremetimento, a satisfação, a liderança, a potência, a comunicação e o conflitoSantos, Gonçalo Pereira dos masterThesisopenAccess
28-Feb-2019O efeito das estratégias de gestão de conflitos na satisfação dos membros do grupo: Uma análise intragrupal da dinâmica temporalSilva, Sara Liliana Fernandes damasterThesisclosedAccess
2013Efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, na satisfação profissional, no bem-estar, na inovação e no comprometimento organizacionalFerreira, Luís Pedro Alves masterThesisopenAccess
2012Os efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, satisfação, inovação e bem-estar afectivo dos estudantes universitáriosRibeiro, Ana Beatriz Faria masterThesisopenAccess
1-Mar-2017Eficácia grupal: O papel da orientação para o coletivo e da eficácia grupalGrilo, Inês Sofia Carvalheiro masterThesisopenAccess
1-Mar-2017Eficácia grupal: O papel da segurança psicológica e da aprendizagem grupalFerreira, Mónica Baltazar masterThesisopenAccess
2016Estudo da relação entre os comportamentos de aprendizagem grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmicaRocha, Cláudia Sofia de Sousa masterThesisopenAccess
8-Jul-2019Factors that promote collective orientation in work team membersSousa, Maria Miguel Carvalho Rocha Pinto demasterThesisopenAccess
2009A gestão pela qualidade através da certificação pela ISO 9001:2000 – Que práticas organizacionais?Cunha, Daniela Ferreira da masterThesisopenAccess
9-Jul-2020How to promote innovation in work teams: The role of trust and reflexivityMendes, Ana Rita BrásmasterThesisopenAccess
2008O impacto da responsabilidade social das empresas na implicação do colaborador com o trabalho e o efeito mediador da identificação organizacionalSantos, Helder Tiago Plácido dos masterThesisopenAccess
28-Feb-2020Impacto das core self-evaluations na satisfação no trabalho, no decurso do primeiro processo de socialização organizacional: Análise do papel mediador dos comportamentos de socialização proativaPires, Mariana da Conceição SantosmasterThesisopenAccess
Feb-2022Innovation in Teams: The Role of Psychological Capital and Team LearningDimas, Isabel Cristina Dórdio ; Assunção, Mariana Filipa Gomes ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Alves, MartaarticleembargoedAccess
28-Feb-2020Inovação grupal: O papel do capital psicológico e da aprendizagem grupalAssunção, Mariana Filipa da ConceiçãomasterThesisopenAccess
2012Júnior empresas: que cultura organizacional? : um estudo com base no modelo dos valores contrastantesMarques, Joana Rita Martins masterThesisopenAccess
2017Learning culture and affective well-being at work: How does the need for individual growth matter in this relationship?Rebelo, Teresa ; Sousa, Bruno de ; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo articleopenAccess
2007Liderança e cultura de aprendizagem: Estudo empírico sobre o papel da liderança intermédia na percepção e heterogeneidade da cultura de aprendizagemAlmeida, Nancy Maria Gabriel de masterThesisembargoedAccess
2016Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de aprendizagemAniceto, Daniela Filipa da Costa masterThesisopenAccess
2020Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear ApproachDimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa ; Rocha, Humberto articleembargoedAccess