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https://hdl.handle.net/10316/34574| Título: | Relationship between Organizational Recognition of Contributive Uniqueness and the Knowledge Management Processes | Autor: | Sousa, Elísio Augusto Mira Pena de Campos e | Orientador: | Pais, Leonor Maria Gonçalves Pacheco | Palavras-chave: | Psicologia do trabalho; Psicologia das organizações Psicologia dos recursos humanos | Data: | 6-Jul-2015 | Título da revista, periódico, livro ou evento: | Relationship between Organizational Recognition of Contributive Uniqueness and the Knowledge Management Processes | Local de edição ou do evento: | Coimbra | Descrição: | Dissertação de Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos apresentada à Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra | URI: | https://hdl.handle.net/10316/34574 | Direitos: | closedAccess |
| Aparece nas coleções: | FPCEUC - Teses de Mestrado UC - Dissertações de Mestrado |
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