Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10316/17397
Title: Responsabilidade social das empresas: novos desafios, novas organizações RSE em contexto desportivo, um estudo de caso
Authors: Ribeiro, Lara Sofia Gonçalves 
Orientador: Rebelo, Teresa
Keywords: Responsabilidade social das empresas; Cidadania corporativa; Cidadania corporativa; Shareholde
Issue Date: 2007
Serial title, monograph or event: Responsabilidade social das empresas: novos desafios, novas organizações RSE em contexto desportivo, um estudo de caso
Place of publication or event: Coimbra
Abstract: O tema da Responsabilidade Social das Empresas (RSE) tem vindo a ganhar forte visibilidade pública nos últimos anos. Aparece em campanhas publicitárias de grandes empresas, nacionais e multinacionais, com o objectivo de divulgar os compromissos e resultados das acções empresariais tanto ao nível do empenho social como ambiental. Mas este é um conceito que não se limita à actividade das grandes empresas. Tal como aponta a Comissão das Comunidades Europeias, as práticas socialmente responsáveis estão presentes em todos os tipos de empresas, maiores ou mais pequenas, públicas ou privadas. Partindo este pressuposto e baseando-nos na distinção de Acar et. al. dos vários tipos de organizações, este estudo pretende demonstrar que a RSE não se encontra circunscrita a alguns sectores de actividade.
The theme of Corporate Social Responsibility (CSR) has been gaining strong public visibility in the past years. It appears in advertising campaigns of big companies, national and multinational, with the purpose of inform about the commitments and results of the managerial actions concerning both social and environmental commitments. But this is a concept that can be applied not only to the activity of the big companies. As the European Commission refers, socially responsible practices exist in all kind of companies, bigger or smaller, public or private. With this thought in mind, and relying on Acar´s et al. distinction of the several types of organizations, this study intends to demonstrate that CSR it’s not confined to some specific types of entrepreneurial activities.
Description: Dissertação de Mestrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho, apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra
URI: http://hdl.handle.net/10316/17397
Rights: embargoedAccess
Appears in Collections:FPCEUC - Teses de Mestrado

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