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Título: Born to be OPTI: A new model for participatory museum management
Autor: Sancho Querol, Lorena 
Kallio, Kalle 
Heinonen, Linda 
Palavras-chave: Finnish Labour Museum; Sociomuseology; Participatory museum management; Labour history; SoMus; OPTI Model
Data: 2017
Editora: Institutt for kulturstudier og orientalske språk, Universitetet i Oslo
Projeto: SFRH/BPD/95214/2013 
Título da revista, periódico, livro ou evento: Nordisk Museologi
Volume: 2017
Número: 2
Resumo: Society in the Museum (SoMus) is a research project in the feld of sociomuseology where culture is viewed as an essential axis of developmental processes and museums as key tools for the exercise of cultural citizenship. The project intends to identify, analyse, systematize and disclose some of the most interesting emerging models of participatory management underway in four European museums. In this article we present the anatomy, the strategy and the challenges of one of the Nordic partners, the Finnish Labour Museum, and its current management tool, the OPTI Participatory Management Model. The model has been adapted from the business world to serve as a critical museological tool and to enhance participation in cultural institutions. It is a response to the paradigmatic transition that museums face when actively engaging in a participative culture.
URI: https://hdl.handle.net/10316/81179
ISSN: 2002-0503
1103-8152
DOI: 10.5617/nm.6350
Direitos: openAccess
Aparece nas coleções:I&D CES - Artigos em Revistas Internacionais

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