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https://hdl.handle.net/10316/17862
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Oliveira, Teresa Carla Trigo de | - |
dc.contributor.author | Nave, Marta Filipa Neves. | - |
dc.date.accessioned | 2011-12-09T16:52:01Z | - |
dc.date.available | 2011-12-09T16:52:01Z | - |
dc.date.issued | 2011-11-02 | - |
dc.identifier.citation | Nave, Marta Filipa Neves - A importância do contrato psicológico para o elevado desempenho : estudo de caso num hospital universitário português. Coimbra, 2011 | por |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10316/17862 | - |
dc.description | Dissertação de mestrado em Gestão, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, sob a orientação de Teresa Carla Trigo de Oliveira. | por |
dc.description.abstract | A Importância do Contrato Psicológico para o Elevado Desempenho: Estudo de Caso num Hospital Universitário Português. v RESUMO Num contexto em que os cortes orçamentais são uma realidade e num quadro de pedido de ajuda externa, a Gestão do Desempenho é inevitável em organizações complexas, em particular as de serviços, como hospitais universitários. A capacidade de atracção e retenção dos profissionais de excelência com elevado desempenho organizacional e bem-estar psicológico é facilitada e garantida, pelo uso de um instrumento progressista de gestão, como o Contrato Psicológico. No entanto, muito ainda está por compreender sobre a sua influência para o alto desempenho organizacional, nomeadamente, no que se refere à prioridade das políticas e procedimentos de gestão do potencial humano. Este trabalho, adoptando uma abordagem sócio-psicológica, procura melhor compreender a importância e significado do Contrato Psicológico do ponto de vista dos profissionais de saúde enquanto gestores. Com base em entrevistas semi-estruturadas a 10 directores de serviço de um grande hospital universitário e fazendo uso de um código de análise dos discursos produzidos concluímos que a vertende Eudomónica do bem-estar psicológico, nomeadamente no que se refere ao propósito de envolvimento e autonomia no trabalho, é determinante e apresenta uma lógica coerente entre os diferentes directores de serviço. Assim, argumentamos que a eficiência económica só é promovida aquando da adopção de políticas de Gestão do Desempenho facilitadoras e promotoras do Contrato Psicológico. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | FEUC | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Autonomia | por |
dc.subject | Bem-estar psicológico | por |
dc.subject | Gestão do desempenho | por |
dc.subject | Contrato psicológico | por |
dc.subject | Liderança | por |
dc.subject | Team building | por |
dc.title | A importância do contrato psicológico para o elevado desempenho : estudo de caso num hospital universitário português | por |
dc.type | masterThesis | por |
dc.peerreviewed | Yes | por |
uc.controloAutoridade | Sim | - |
item.openairetype | masterThesis | - |
item.fulltext | Com Texto completo | - |
item.languageiso639-1 | pt | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
crisitem.advisor.dept | Faculty of Law | - |
crisitem.advisor.researchunit | CEISUC - Center for Health Studies and Research of the University of Coimbra | - |
crisitem.advisor.orcid | 0000-0002-8605-8486 | - |
Appears in Collections: | UC - Dissertações de Mestrado FEUC- Teses de Mestrado |
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File | Description | Size | Format | |
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A Importância do Contrato Psicológico para o Alto Desempenho - Estudo de Caso num Hospital Universitário Português. Marta Nave, nº2009131183.pdf | 2.71 MB | Adobe PDF | View/Open |
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