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https://hdl.handle.net/10316/17743| Título: | Variáveis moderadoras na relação entre cultura de aprendizagem e performance organizacional | Autor: | Pelichos, Pedro Rodrigues da Silva Jorge | Orientador: | Rebelo, Teresa | Palavras-chave: | Performance organizacional; Meio; Força da Cultura; Moderação | Data: | 2007 | Título da revista, periódico, livro ou evento: | Variáveis moderadoras na relação entre cultura de aprendizagem e performance organizacional | Local de edição ou do evento: | Coimbra | Resumo: | A nossa dissertação tem como objectivo avaliar se determinadas variáveis são moderadoras da relação encontrada por Rebelo (2006) entre cultura de aprendizagem e performance organizacional. Com base nesse objectivo, avaliámos se o meio e a força da cultura moderam a relação cultura-performance mencionada, fazendo uso, para tal, a técnica da regressão múltipla. | Descrição: | Dissertação de Mestrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho, apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra | URI: | https://hdl.handle.net/10316/17743 | Direitos: | openAccess |
| Aparece nas coleções: | UC - Dissertações de Mestrado FPCEUC - Teses de Mestrado |
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