Para uma sociologia das relações laborais em Portugal

Abstract

A diversidade é um traço característico das abordagens feitas em Portugal em matéria de relações laborais, facto que não deve ser dissociado de um leque de especificidades que foram moldando esse padrão de relações. Neste artigo, parte-se de uma pesquisa da produção científica realizada nos últimos 20 anos nas mais importantes revistas portuguesas de ciências sociais nas quais aparece debatida a problemática das relações laborais. Após identificados cinco principais temas com ela relacionados – olhares temporais e contextuais sobre o movimento operário; dinâmicas organizacionais e mutações tecnológicas; diferença sexual e relações na produção; trabalho/ (des)emprego; institucionalização do diálogo social –, levantam-se, a título de complemento e como pistas de investigação futura, outros temas ou abordagens possíveis.