Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10316/96400
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorFerreira, António Casimiro-
dc.contributor.advisorFonseca, Dora-
dc.contributor.authorGraça, Sandra Regina Ribeiro da-
dc.date.accessioned2021-11-17T14:42:16Z-
dc.date.available2021-11-17T14:42:16Z-
dc.date.issued2021-10-04-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10316/96400-
dc.descriptionTese de Doutoramento em Sociologia: Relações de trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo, orientada pelo Professor Doutor António Casimiro Ferreira e pela Doutora Dora Fonseca, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.pt
dc.description.abstractOs impactos das transformações ocorridas nas últimas décadas sobre os processos produtivos, os modelos organizacionais e as novas formas de prestação do trabalho colocam desafios à compreensão de fenómenos impactantes na esfera social, económica e política dos nossos dias, como a financeirização, a globalização e a internacionalização económica que se interligam diretamente com os fenómenos jurídicos que são objeto da presente investigação. Este estudo procura contribuir para uma reflexão crítica em torno da legalidade dos relacionamentos empresariais quando configuram mecanismos que visam defraudar o sistema jurídico-laboral. Estes mecanismos consistem em dissimular através da relação mercantil, a responsabilidade da empresa que utiliza e beneficia do trabalho prestado pelos trabalhadores, que não assume como seus, pretensamente sob uma alegada transferência ou externalização das atividades que são desenvolvidas por outra entidade jurídica empresarial. A dissimulação das relações de trabalho dá-se com a ocultação da qualidade do sujeito empregador. O objetivo é entender a extensão do tema, o alcance dos efeitos e dos impactos sociais que se revelam profundamente desestruturadores sobre as relações de trabalho. As interrogações que são colocados por esta nova forma de fuga ao direito do trabalho suscita a necessidade de novas respostas a velhos desafios, que em última análise se prendem com a mercadorização do trabalho e com a despersonalização das relações laborais. Importa repensar o direito do trabalho, mas não perder de vista a sua essência, a sua razão de existir e a dimensão dos seus desequilíbrios num mundo onde os interesses dos mais fortes são cada vez mais inevitavelmente aceites por uma sociedade que revela começar a perder as expectativas legítimas de uma vida melhor e de um mundo mais justo, solidário e sustentávelpt
dc.language.isoporpt
dc.rightsopenAccesspt
dc.subjectrestruturação produtivapt
dc.subjectoutsourcingpt
dc.subjectdireito do trabalhopt
dc.subjectdissimulação do empregadorpt
dc.title“Novas” Formas de Fuga ao Direito do Trabalho nos Relacionamentos Empresariais Fictícios. Da Identidade dos Sujeitos à Legalidade das Relações Empresariais e Empregatícias no Âmbito dos Fenómenos Colaborativos em Redept
dc.typedoctoralThesispt
dc.peerreviewedyes-
dc.date.embargo2021-10-04*
dc.identifier.tid101652941pt
dc.subject.fosSociologia juridica do trabalhopt
dc.subject.fosRelações laboraispt
dc.subject.fosRestruturação produtivapt
dc.subject.fosSubordinação juridica na qualificação do empregadorpt
thesis.degree.disciplineID03015542-
thesis.degree.grantor00500::Universidade de Coimbrapt
thesis.degree.leveldoutor-
thesis.degree.nameDoutoramento em Sociologia: Relações de trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismopt
thesis.degree.grantorUnit00503::Universidade de Coimbra - Faculdade de Economiapor
uc.date.periodoembargo0por
uc.rechabilitacaoestrangeiranopt
uc.date.periodoEmbargo0pt
item.grantfulltextopen-
item.fulltextCom Texto completo-
item.openairetypedoctoralThesis-
item.languageiso639-1pt-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
crisitem.advisor.researchunitCES – Centre for Social Studies-
crisitem.advisor.researchunitCES – Centre for Social Studies-
crisitem.advisor.parentresearchunitUniversity of Coimbra-
crisitem.advisor.parentresearchunitUniversity of Coimbra-
crisitem.advisor.orcid0000-0002-7983-3886-
crisitem.advisor.orcid0000-0002-7882-4216-
Appears in Collections:UC - Teses de Doutoramento
FEUC- Teses de Doutoramento
I&D CES - Teses de Doutoramento
Show simple item record

Page view(s)

300
checked on Apr 23, 2024

Download(s)

528
checked on Apr 23, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.