Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10316/82488
Title: O Papel do Perfecionismo e dos Traços Obscuros na Inteligência Emocional
Other Titles: The role of Perfectionism and Dark Traits in Emotional Inteligence
Authors: Cabaços, Carolina Sampaio Meda
Orientador: Pereira, Ana Telma Fernandes
Santos, António João Ferreira de Macedo e
Keywords: Perfecionismo; Tríade Negra; Inteligência emocional; Bem-estar psicológico; Perfectionism; Dark Triad; Emotional inteligence; Psychological well being
Issue Date: 15-May-2017
Serial title, monograph or event: O Papel do Perfecionismo e dos Traços Obscuros na Inteligência Emocional
Place of publication or event: Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra
Abstract: Introdução: O Perfecionismo é uma disposição para a procura por uma total ausência de falhas, estabelecimento de padrões de desempenho elevados e auto-criticismo exagerado. Tem sido aceite a sua natureza multidimensional, com três dimensões: perfecionismo autoorientado/PAO, orientado para os outros/POO e socialmente prescrito/PSP. Três outros traços constituem a Tríade Negra/TN – narcisismo, psicopatia e Maquiavelismo. Estes, embora independentes, partilham o caráter socialmente malévolo. Existe, atualmente, um interesse crescente no POO e na sua possível relação com estas personalidades obscuras.Objetivo: Analisar de que forma o Perfecionismo e a TN se relacionam e o seu papel na inteligência emocional e no comportamento interpessoal, nomeadamente cognição social, competência emocional, regulação emocional, autoestima e bem-estar psicológico.Métodos: Estudo exploratório e transversal. 245 Estudantes universtiários [idade média=21.30±2.143] preencheram os seguintes questionários de auto-resposta, validados para a população portuguesa: Tríade Negra-12; altruísmo do HEXACO-100; versão de 13 itens da Escala Multidimensional de Perfecionismo de Hewitt & Flett; dimensões Preocupação com os erros, Dúvidas sobre as acções, Padrões pessoais e Organização da Escala Multidimensional de Perfecionismo de Frost et al.; Escala de Perceção de Prerrogativas; Escala de Auto-apresentação Perfecionista; Escala de Bem-estar Psicológico; versão de 15 itens do Questionário de Competência Emocional; e Lendo a Mente nos Olhos. Foram também utilizadas duas dimensões de segunda ordem de perfecionismo, Esforços perfecionistas e Preocupações perfecionistas, resultantes de uma versão compósita das duas escalas multidimensionais de perfecionismo (de Hewitt & Flett e de Frost).Resultados: Na amostra total e em ambos os sexos, os traços da TN correlacionaram-se positivamente com as dimensões de Perfecionismo, à exceção da Organização, e negativamente com os outcomes positivos. As dimensões de Perfecionismo correlacionaram-se negativamente com estes outcomes, à exceção do POO, que se correlacionou positivamente com autoestima e com bem-estar psicológico. As dimensões de Perfecionismo e de auto-apresentação perfecionista que foram mediadoras totais da relação entre traços da TN / entre altruísmo e os outcomes apresentaram, na sua maioria, um coeficiente de efeito negativo.Discussão e Conclusão: As dimensões de Perfecionismo e da TN correlacionam-se positivamente entre si e ambas se associam negativamente aos outcomes positivos, demonstrando o caráter maladaptativo daqueles traços. Os coeficientes negativos nos modelos de mediação indicam que níveis baixos daqueles traços predizem consequências benéficas intra e interpessoais. Os resultados concernentes ao POO são surpreendentes, já que mostram uma faceta benévola desse traço, pelo que seria pertinente, no futuro, aprofundar o estudo desta dimensão.
Introduction: Perfectionism is a trait characterized by striving for flawlessness, for the setting of excessively high standards of performance and for a tendency to be overly critical about one’s behavior. Perfectionism has been conceptualized as a multidimensional construct, with three dimensions being considered: self-oriented/SOP, other-oriented/OOP and socially prescribed perfectionism/SPP. Narcissism, psychopathy and Machiavellianism are widely known as the Dark Triad of personality. Despite being independent, these three personality dark traits share their social undesirability. OOP is currently on the spotlight, with focus being given to its hypothethical relationship with these dark personalities.Objective: To investigate the relationships between Perfecionism and the Dark Triad and their role on emotional intelligence and interpersonal behavior, namely social cognition, emotional competence, emotional regulation, self esteem and psychological well being.Method: Exploratory cross-sectional study. 245 University students [mean age=21.30±2.143] completed the following validated self-report questionnaires: Dirty Dozen; altruism facet of HEXACO-100; 13-item Hewitt & Flett’s Muldimensional Perfectionism Scale; the following dimensions of Frost et al.’s Multidimensional Perfectionism Scale: Concern over mistakes, Doubts about actions, Personal standards and Organization; Psychological Entitlement Scale; Perfectionistic Self-presentation Scale; Psychologycal Well-being Scale; 15-item Emotional Skills and Competence Questionnaire; Reading the Mind in the Eyes test. We also evaluated two composite dimensions of perfectionism: Perfectionistic strivings and Perfectionistic concerns, using both multidimensional perfectionism scales (Hewitt & Flett’s and Frost et al.’s).Results: Dimensions of the Dark Triad were positively correlated with Perfectionism, except for Organization, and negatively correlated with positive outcomes. Perfectionism also showed negative relationships with those outcomes, except for OOP, which was positively associated to self-esteem and psychological well-being. Mediation analyses showed Perfectionism and perfectionistic self-presentation dimensions which mediated the relationship between traits of the Dark triad / altruism and the outcomes had negative effect coefficients.Discussion and Conclusion: Perfectionism and dark personalities were positively correlated and had strong negative relationships with positive outcomes, revealing their maladaptive character. The negative coefficients in the meadiation models shows that low levels of those traits positively influence benefic intra and interpersonal consequences. Results concerning OOP are not in line with previous findings and are somehow surprising as they reveal a positive facet of that trait. Therefore, it would be interesting, in future studies, to investigate this Perfectionism dimension more deeply.
Description: Trabalho de Projeto do Mestrado Integrado em Medicina apresentado à Faculdade de Medicina
URI: https://hdl.handle.net/10316/82488
Rights: openAccess
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