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https://hdl.handle.net/10316/44112
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Ferreira, Ana Rita | - |
dc.contributor.author | Simões, Maria da Graça | - |
dc.date.accessioned | 2017-10-24T20:17:09Z | - |
dc.date.available | 2017-10-24T20:17:09Z | - |
dc.date.issued | 2017-11 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10316/44112 | - |
dc.description.abstract | Na sociedade contemporânea prolifera uma multiplicidade de Organizações com diversas funções, sujeitas a constantes alterações. Imbrincada numa rede dinâmica e complexa, a organização e gestão da informação tornou-se um ativo estratégico de valor maior. Neste contexto, pelo foco da interdisciplinaridade conferida pela Ciência da Informação (CI), enquadra-se o presente estudo, com relevância para os Sistemas de Organização do Conhecimento (SOC). Com vista a atingir uma maior viabilidade entre os diferentes SOC nas Organizações, propõe-se como objetivo observar e refletir sobre a possibilidade de harmonização dos SOC, de modo transversal às Organizações para facilitar a transição de dados entre os diferentes sistemas e garantir, em simultâneo, a integração e interoperabilidade semântica da informação, interna e externamente, sem constranger os processos de trabalho e a dinâmica organizacional nos seus diferentes contextos. Para compreender os modelos, padrões e estruturas das Organizações contemporâneas, bem como saber o que são e como evoluíram os SOC, partiu-se de um paradigma qualitativo exploratório com recurso à revisão da literatura, centrada na pesquisa dos termos conjugados: “interoperabilidade”, “Sistemas de Organização do Conhecimento” e “Organizações”, bem como “harmonização” e “Sistemas de Organização do Conhecimento”, na base de dados Web of Science (WoS), para o período compreendido entre 2007 e 2017, de modo a contribuir para o desenvolvimento e maturação da harmonização dos SOC nas Organizações. Embora os projetos e iniciativas desta natureza sejam ainda insuficientes, o que nos impediu de chegar a conclusões substanciais, as tendências indicam novas formas de organizar a informação nas Organizações, assentes em vários SOC, mas sem deixar de atender, porém, à sua interoperabilidade | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.rights | embargoedAccess | por |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | por |
dc.subject | Organizações | por |
dc.subject | Interoperabilidade | por |
dc.subject | Harmonização | por |
dc.subject | Sistemas de Organização do Conhecimento | por |
dc.title | Perspetivas de Harmonização dos Sistemas de Organização do Conhecimento nas Organizações | por |
dc.title.alternative | Perspectives on the Harmonization of Organizational Knowledge Organization Systems | por |
dc.type | article | por |
degois.publication.location | Coimbra | por |
degois.publication.title | III Congresso ISKO Espanha-Portugal / XIII Congresso ISKO Espanha | por |
dc.peerreviewed | yes | por |
item.fulltext | Com Texto completo | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.languageiso639-1 | pt | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairetype | article | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
crisitem.author.researchunit | CEIS20 - Centre of 20th Century Interdisciplinary Studies | - |
Appears in Collections: | FLUC Secção de Informação - Artigos em Livros de Actas |
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