Utilize este identificador para referenciar este registo: https://hdl.handle.net/10316/34742
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dc.contributor.advisorAmado, João Carlos Conceição Leal-
dc.contributor.authorMaia, Gabriela Soares Pommot-
dc.date.accessioned2016-12-30T16:54:32Z-
dc.date.available2016-12-30T16:54:32Z-
dc.date.issued2015-09-28por
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10316/34742-
dc.descriptionDissertação de Mestrado Em Direito, apresentada à Faculdade de Direito da Universidade de Coimbrapor
dc.language.isoporpor
dc.rightsopenAccesspor
dc.subjectDireito do trabalhopor
dc.subjectContratos de trabalho atípicospor
dc.titleA relação dos contratos de trabalho atípicos com a flexibilização do direito do trabalho: uma perspectiva luso-brasileirapor
dc.typemasterThesis-
degois.publication.locationCoimbrapor
degois.publication.titleA relação dos contratos de trabalho atípicos com a flexibilização do direito do trabalho: uma perspectiva luso-brasileirapor
dc.identifier.tid201503417por
thesis.degree.grantorUniversidade de Coimbrapor
thesis.degree.nameMestrado Em Direito-
uc.degree.grantorUnit0502 - Faculdade de Direitopor
uc.controloAutoridadeSim-
item.openairetypemasterThesis-
item.fulltextCom Texto completo-
item.languageiso639-1pt-
item.grantfulltextopen-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
crisitem.advisor.deptFaculty of Law-
crisitem.advisor.researchunitIJ – Instituto Jurídico-
crisitem.advisor.parentresearchunitFaculty of Law-
crisitem.advisor.orcid0000-0002-6041-9175-
Aparece nas coleções:FDUC- Teses de Mestrado
UC - Dissertações de Mestrado
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