Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10316/34473
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCarvalho, Carla Maria Santos-
dc.contributor.authorCunha, Nadiane Martins-
dc.date.accessioned2016-12-29T12:48:40Z-
dc.date.available2016-12-29T12:48:40Z-
dc.date.issued2015-07-06-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10316/34473-
dc.descriptionDissertação de Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos apresentada à Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbrapt
dc.language.isoengpt
dc.rightsopenAccesspt
dc.subjectInteligência emocionalpt
dc.subjectGestão de recursos humanospt
dc.subjectEmoçõespt
dc.titleThe moderating effect of emotional contagion on the relationship between embarrassment and emotional contagionpt
dc.typemasterThesispt
degois.publication.locationCoimbrapt
degois.publication.titleThe moderating effect of emotional contagion on the relationship between embarrassment and emotional contagionpor
dc.peerreviewedyespt
dc.date.embargo2015-07-06*
dc.date.periodoembargo0pt
dc.identifier.tid201444410por
thesis.degree.grantor00500::Universidade de Coimbrapt
thesis.degree.nameMestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanospt
uc.degree.grantorUnit0507 - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educaçãopor
uc.rechabilitacaoestrangeiranopt
item.grantfulltextopen-
item.fulltextCom Texto completo-
item.openairetypemasterThesis-
item.languageiso639-1en-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
crisitem.advisor.researchunitIPCDHS – Institute of Cognitive Psychology, Human and Social Development-
crisitem.advisor.orcid0000-0003-3351-5003-
Appears in Collections:FPCEUC - Teses de Mestrado
UC - Dissertações de Mestrado
Files in This Item:
Show simple item record

Page view(s) 20

649
checked on Apr 23, 2024

Download(s)

121
checked on Apr 23, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.