Inovação na sua vertente organizacional

Abstract

O presente relatório pretende apresentar o trabalho desenvolvido durante o estágio curricular, ocorrido entre Setembro de 2015 e Fevereiro de 2016 no Conselho Empresarial do Centro/Câmara de Comércio e Indústria do Centro (CEC/CCIC), mais especificamente no Departamento de Cooperação e Relações Internacionais. O estágio encontra-se integrado no Mestrado em Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. O estudo desenvolvido, na parte teórica deste trabalho, tratará sobre a inovação, tema recorrente nos dias de hoje na gestão das empresas, o qual é essencial para a sobrevivência destas. Há quatro tipos de inovações, as técnicas, de produto e processo, e as não técnicas, de marketing e organizacional. Esta última, que se tem destacado nos últimos anos é, porém, a menos tratada, será alvo de estudo neste trabalho. O trabalho baseia-se assim numa abordagem qualitativa, com foco numa revisão da literatura, de alguns dos autores considerados como principais referenciais teóricos, e de alguns dos trabalhos mais recentes que abordam de uma forma ou de outra o tema a desenvolver. Este estudo têm por objetivo dar a conhecer a inovação organizacional e as suas principais características, além de fortalecer a ideia de que é uma fonte de vantagem competitiva.