Excluídos e beneficiários dos processos de reestruturação: estudo comparativo da Regulação do Emprego no Sector Bancário em Portugal e no Brasil

Abstract

Nas análises sociológicas da regulação do emprego, raramente se atende a que a reestruturação pode implicar também mudanças no tocante aos atributos pessoais associados à categoria sexual. Nesta análise comparativa das transformações ocorridas na regulação do emprego, em especial durante os anos noventa, no sector bancário em Portugal e no Brasil, foi dada especial atenção à diferenciação entre vários grupos - os jovens vs os trabalhadores com mais de 40 anos, os homens vs as mulheres, os diplomados do ensino superior vs os detentores de graus de escolaridade inferiores. Através do contraste da evolução do volume de emprego e das alterações na composição da mão-de-obra, as autoras concluem que as mulheres foram globalmente beneficiadas com a reestruturação da banca, embora a ritmos e intensidades diferentes nos dois países. Perante os resultados obtidos, as autoras alertam para a importância das políticas públicas de regulação do emprego na configuração dos impactes dos processos de reestruturação.