Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10316/100305
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dc.contributor.advisorValentim, Joaquim Manuel Pires-
dc.contributor.authorLaranjeira, Carolina Santos-
dc.date.accessioned2022-06-07T22:00:27Z-
dc.date.available2022-06-07T22:00:27Z-
dc.date.issued2022-02-28-
dc.date.submitted2022-06-07-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10316/100305-
dc.descriptionDissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação-
dc.description.abstractThe current investigation seeks to understand the possible connection between some variables related to aspects of the social and organizational life of individuals and the perceived happiness and subjective health account. The data presented is the result of a sample of 1775 individuals living in Portugal who participated in the 6th European Social Survey carried out in 2012. The results achieved seem to point, in the case of perceived happiness, that is primarily the satisfaction with work and the balance between personal and professional life, followed by the perception of supporting others, the aspects most associated with this feeling of happiness. In what concerns health subjective evaluation, socializing with other people in the inner circle, the balance between personal and professional life and the support relationships are most closely related to that feeling. In general, these results highlight the importance of work-life balance, as well as the relevance of interpersonal relationships and social support in our daily lives. When considering the respondents' professional situation, those who are working say they are happier and concerning the subjective account of health, are those who are in retirement that evaluate their health less positively......................................................................................................................................................................................................................................eng
dc.description.abstractA presente investigação procura perceber a possível ligação entre algumas variáveis relacionadas com aspetos da vida social e organizacional dos indivíduos e os relatos de felicidade percebida e de saúde subjetiva. Os dados apresentados resultam de uma amostra de 1775 indivíduos residentes em Portugal que participaram na 6ª edição do European Social Survey realizada no ano de 2012. Os resultados parecem apontar para, no caso da felicidade percebida, ser primeiramente a satisfação com o trabalho e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, seguidas da perceção de dar suporte a outros os aspetos mais associados com esta sensação de felicidade e, no caso da saúde, ser o convívio com outras pessoas do círculo próximo, o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e as relações de suporte as que estão mais relacionadas com essa perceção. No geral estes resultados sublinham a importância do equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, bem como a relevância das relações interpessoais e de suporte social na vida dos indivíduos. Quando considerada a situação profissional dos inquiridos, são aqueles que se encontram a trabalhar que dizem estar mais felizes, e no que diz respeito ao relato subjetivo de saúde, são os que estão na reforma os que avaliam menos positivamente a sua saúde........................................................................................................................................................................................................................................................................por
dc.language.isopor-
dc.rightsopenAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectsocial identityeng
dc.subjectsocial tieseng
dc.subjectsocial cureeng
dc.subjectperceived happiness and subjective health accounteng
dc.subjectprofessional situationeng
dc.subjectidentidade socialpor
dc.subjectlaços sociaispor
dc.subjectsocial curepor
dc.subjectfelicidade percebida e relato subjetivo de saúdepor
dc.subjectsituação profissionalpor
dc.titleLaços sociais e variáveis psicossociais do trabalho: impacto na felicidade percebida e no relato subjetivo de saúdepor
dc.title.alternativeSocial ties and psychosocial variables of work: Impact on perceived happiness and subjective account of healtheng
dc.typemasterThesis-
degois.publication.locationFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra-
degois.publication.titleLaços sociais e variáveis psicossociais do trabalho: impacto na felicidade percebida e no relato subjetivo de saúdepor
dc.peerreviewedyes-
dc.identifier.tid203018320-
thesis.degree.disciplinePsicologia-
thesis.degree.grantorUniversidade de Coimbra-
thesis.degree.level1-
thesis.degree.nameMestrado Integrado em Psicologia-
uc.degree.grantorUnitFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação-
uc.degree.grantorID0500-
uc.contributor.authorLaranjeira, Carolina Santos::0000-0002-7460-9391-
uc.degree.classification17-
uc.degree.presidentejuriLourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro Silva-
uc.degree.elementojuriCabrita, Ana Vieira de Noronha Neves-
uc.degree.elementojuriValentim, Joaquim Manuel Pires-
uc.contributor.advisorValentim, Joaquim Manuel Pires-
item.fulltextCom Texto completo-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextopen-
item.languageiso639-1pt-
item.openairetypemasterThesis-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:UC - Dissertações de Mestrado
FPCEUC - Teses de Mestrado
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