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https://hdl.handle.net/10316/7484| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Miguez, José | - |
| dc.contributor.advisor | Lourenço, Paulo Renato | - |
| dc.contributor.author | Dimas, Isabel Cristina Dórdio | - |
| dc.date.accessioned | 2009-01-27T17:34:16Z | - |
| dc.date.available | 2009-01-27T17:34:16Z | - |
| dc.date.issued | 2007-12-19 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10316/7484 | - |
| dc.description | Tese de doutoramento em Psicologia (Psicologia do Trabalho e das Organizações) apresentada à Fac. de Psicologia e Ciências da Educação de Coimbra | en_US |
| dc.language.iso | por | en_US |
| dc.rights | embargoedAccess | eng |
| dc.subject | Conflitos intergrupais | en_US |
| dc.subject | Organização | en_US |
| dc.subject | Conflitos laborais | en_US |
| dc.subject | Psicologia das organizações | en_US |
| dc.subject | Satisfação | en_US |
| dc.subject | Relações interpessoais | en_US |
| dc.subject | Desempenho | en_US |
| dc.title | (Re)pensar o conflito intragrupal : níveis de desenvolvimento e eficácia | en_US |
| dc.type | doctoralThesis | en_US |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.openairetype | doctoralThesis | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sem Texto completo | - |
| item.languageiso639-1 | pt | - |
| crisitem.advisor.researchunit | IPCDHS – Institute of Cognitive Psychology, Human and Social Development | - |
| crisitem.advisor.researchunit | CeBER – Centre for Business and Economics Research | - |
| crisitem.advisor.orcid | 0000-0003-1405-3835 | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0003-4481-2644 | - |
| Appears in Collections: | FPCEUC - Teses de Doutoramento | |
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