O desenvolvimento grupal como preditor da emergência de conflitos em equipas desportivas

Abstract

O objectivo primordial da presente investigação consistiu em analisar a relação existente entre as fases de desenvolvimento grupal, definidas pelo Modelo Integrado de Desenvolvimento Grupal de Miguez e Lourenço (2001), e a emergência de conflitos (i.e., conflitos de tarefa e socioafectivos) em equipas desportivas. Com este estudo pretendemos expandir ao domínio do desporto, os estudos já realizados nesta linha de investigação (e.g., Monteiro, 2007; Dimas, Lourenço & Miguez, 2008; Guimarães, 2009). Para tal, procedemos à realização de um estudo empírico, de cariz não experimental e focado no nível da análise grupal, no qual utilizando a Escala de Desenvolvimento Grupal no Desporto (Pinto, 2011) e a Escala de Avaliação do Conflito Intrgrupal (Dimas, 2007), foram analisadas 47 equipas desportivas. Os resultados obtidos através da técnica de análise de regressão linear múltipla, demonstraram que a segunda fase de desenvolvimento grupal é um preditor positivo da emergência de conflitos de tarefa e sociafectivos. Contrariamente, a primeira fase de desenvolvimento grupal revela ser um preditor negativo da ocorrência de ambos os tipos de conflito.

The main goal of this research was to analyse the relationship between the stages of group development, described in the Integrated Model of Group Development (Lourenço & Miguez, 2001), and the occurrence of conflicts (i.e. task conflict and relationship conflict) in sports teams. With this research we intend to expand to the sports context, the previous studies already developed in this research line (e.g. Monteiro, 2007; Dimas, Lourenço & Miguez, 2008; Guimarães, 2009). To do so, we began an empirical study with a non-experimental design centered on a team level analysis, in which 47 teams were analysed using the Scale of Group Development in Sports (Pinto, 2011) and the Scale of Intragroup Conflict Evaluation (Dimas, 2007). The results were provided by a multiple linear regression analysis, and they proved that the second stage of group development is a positive predictor of the occurance of task conflict and relationship conflict. Whereas, the first stage of group development appears to be a negative predictor of the occurrence of both types of conflict.