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https://hdl.handle.net/10316/114015
Title: | Guia para a integração da perspetiva de género na gestão de processos e conteúdos de investigação das Unidades de I&D | Authors: | Lopes, Mónica do Adro Aguiar, Pâmela Mossmann de Cavadas, Cláudia |
Keywords: | Governação; Recrutamento; Género; Investigação; Work-life balance | Issue Date: | Mar-2024 | Project: | GendER@UC EEA Grants | Place of publication or event: | Coimbra | Abstract: | Esta publicação resulta dos trabalhos desenvolvidos no âmbito do projeto GendER@UC EEA Grants, dinamizado e promovido pela Universidade de Coimbra através do Instituto de Investigação Interdisciplinar (IIIUC), em parceria com o Centro de Estudos Sociais (CES), e constitui parte integrante do Plano de Trabalhos do projeto. O trabalho publicado representa um esforço conjunto da equipa do projeto GendER@UC EEA Grants: Mónica Lopes, Pâmela Aguiar, Clara Barata, Natacha Leite, Jorge Noro, Luís Dias e Cláudia Cavadas e contou com contributos de outros agentes que integram a comunidade científica da UC: Isabel Neves, Maria João Neves e Fernanda Belizário. | URI: | https://hdl.handle.net/10316/114015 | DOI: | 10.48552/96vw-rt16 | Rights: | openAccess |
Appears in Collections: | I&D CES - Vários IIIUC - Vários |
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Guia para a Integração da Perspetiva de Género na Gestão de Processos e Conteúdos de Investigação das Unidades ID.pdf | 1.53 MB | Adobe PDF | View/Open |
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