Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10316/10819
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dc.contributor.authorFerreira, Virgínia-
dc.date.accessioned2009-07-24T15:21:33Z-
dc.date.available2009-07-24T15:21:33Z-
dc.date.issued2002-06-
dc.identifier.citationRevista Crítica de Ciências Sociais. 62 (2002) 121-148.en_US
dc.identifier.issn0254-1106-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10316/10819-
dc.description.abstractOs actuais padrões de segregação sexual do mercado de trabalho são ainda, em parte, a expressão viva de práticas excludentes e segregadoras dos sindicatos desde o começo da revolução industrial. O texto dá conta de algumas destas práticas de fechamento dos sindicatos em Portugal. Numa segunda parte, referem-se as principais linhas de mudança das orientações do movimento sindical perante as desigualdades entre os sexos no mercado de trabalho e apontam-se algumas iniciativas no âmbito da promoção da igualdade entre mulheres e homens.en_US
dc.language.isoporen_US
dc.publisherCentro de Estudos Sociaisen_US
dc.rightsopenAccesseng
dc.titleO efeito Salieri: O sindicalismo perante as desigualdades entre mulheres e homens no empregoen_US
dc.typearticle-
dc.identifier.doi10.4000/rccs.1328-
uc.controloAutoridadeSim-
item.fulltextCom Texto completo-
item.grantfulltextopen-
item.languageiso639-1pt-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypearticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
crisitem.author.researchunitCES – Centre for Social Studies-
crisitem.author.parentresearchunitUniversity of Coimbra-
crisitem.author.orcid0000-0003-3838-054X-
Appears in Collections:FEUC- Artigos em Revistas Nacionais
I&D CES - Artigos em Revistas Nacionais
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