Dimas, Isabel Dórdio

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Profile

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Credit Name
Dimas, Isabel Dórdio
 
Name
Dimas, Isabel D.
 
Variants
Dimas, Isabel
 
Email
idimas@fe.uc.pt
 
ORCID
 
Ciência ID
 
Scopus Author ID
 
Status
UC Researcher
Biography
Isabel Dórdio Dimas is an Assistant Professor at the University of Coimbra (Faculty of Economics). Her research interests include leadership, conflicts, organizational teams, team effectiveness, and emotions in the organizational context. Her work has been published at Negotiation and Conflict Management Research, Team Performance Management, Computers and Human Behavior, Journal of Psychology, Journal of Work and Organizational Psychology, etc.
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Publications
(All)

Refined By:
Type:  masterThesis

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
19-Jul-2020Antecedent and consequents of reflexivity in teamsBrito, Bruna Moscon FanaramasterThesisopenAccess
228-Feb-2019Capital psicológico, reflexividade, satisfação e bem-estar em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: contributo para uma articulaçãoSenra, Catarina CarvalhomasterThesisclosedAccess
328-Feb-2019Confiança e comprometimento afetivo em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador da reflexividade grupalMoreira, Adriana Alves MartinsmasterThesisopenAccess
42008Conflito intragrupal e qualidade de vida no trabalhoSousa, Lurdes Raquel Oliveira de masterThesisopenAccess
51-Mar-2017Conflitos nos grupos e eficácia grupal: O papel mediador da confiança grupalPinho, Daniela Filipa da Rocha masterThesisopenAccess
62-Oct-2014O desenvolvimento grupal como preditor da emergência de conflitos em equipas desportivasGonçalves, Miguel Ângelo masterThesisopenAccess
728-Feb-2018O efeito da satisfação e da virtualidade na confiança e desempenho de equipas: um modelo de mediação moderadoCarvalho, Inês Sofia Ribeiro masterThesisopenAccess
83-Dec-2020O efeito moderador do humor na relação entre os mecanismos de controlo e a criatividade: um estudo com comerciaisPereira, Luís Filipe dos SantosmasterThesisopenAccess
92012Eficácia, emoções e conflitos grupais: a influência do coaching do líder e dos paresMarques, Inês Rodrigues masterThesisopenAccess
1028-Feb-2020Inovação grupal: O papel do capital psicológico e da aprendizagem grupalAssunção, Mariana Filipa da ConceiçãomasterThesisopenAccess
1124-Sep-2020A Liderança Transformacional e a Orientação para o Cliente: o papel mediador do Capital PsicológicoBranco, Daniela GasparmasterThesisopenAccess
1227-Feb-2015Liderança transformacional e autonomia grupal: adaptação de instrumentos de medidaBeveren, Patrícia Quinta Ferreira Van masterThesisopenAccess
132016Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador da resiliência e dos comportamentos de suportePessoa, Carina Isabel Pereira masterThesisopenAccess
142008O papel da diversidade na predição da eficácia grupalSilva, Sara Raquel Patrício da masterThesisopenAccess
1528-Feb-2018O papel mediador do envolvimento no trabalho de equipa na relação entre a confiança e a viabilidade grupal em equipas com algum grau de virtualidadeLopes, Daniela Filipa da Silva masterThesisopenAccess
1611-Dec-2020As práticas de gestão de recursos humanos e a qualidade nas organizações: estudo sobre a felicidade e satisfação no trabalhoCamejo, Cristiana Mafalda Silveira Martinho JaneiromasterThesisembargoedAccess
172010Se o coração pensasse, pararia?: Desenvolvimento de um instrumento de medida da Inteligência Emocional GrupalCorreia, Ana Cármen Silva masterThesisopenAccess
1827-Feb-2017Super HERO teams: O impacto do capital psicológico das equipas na aprendizagem e na eficáciaPalácio, Ângela Isabel Duarte masterThesisopenAccess
199-Jul-2018Team resilience and team effectiveness: the mediating role of team learning behaviorsRocha, Cláudia Ferreira masterThesisopenAccess
207-Jul-2017Transformational leadership and team effectiveness: the mediating role of affective team commitmentPaolucci, Nicola masterThesisopenAccess
218-Jul-2019Transformational Leadership, Team Psychological Safety and Team Process Improvement: the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvement.Gari, Federica Candida LapiedramasterThesisopenAccess