| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
| 1 | 2010 | Avaliação das qualidades psicométricas da escala de orientação cultural para a aprendizagem | Carvalho, Bárbara Oliveira Vieira de | masterThesis | openAccess |
| 2 | 2012 | Avaliação das Qualidades Psicométricas da Escala de Orientação Cultural para a Aprendizagem(OCA): testes de invariância da medida | Rodrigues, Isabel João de Faria Claro Jesus | masterThesis | openAccess |
| 3 | 2021 | Building Innovative Teams: Exploring the Positive Contribute of Emotions Expression and Affective Commitment | Damasceno, Rita; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Alves, Marta Pereira | article | openAccess |
| 4 | 2023 | Can employees capitalize upon their role breadth self-efficacy and innovative work behaviour to enhance their prospects of promotion? | Rodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 5 | 2022 | Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teams | Alves, Marta P.; Dimas, Isabel D. ; Lourenço, Paulo R. ; Rebelo, Teresa ; Peñarroja, Vicente; Gamero, Nuria | article | embargoedAccess |
| 6 | 18-Oct-2018 | Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento | Campelo, Clara Neves | masterThesis | openAccess |
| 7 | 2013 | Cultura de aprendizagem e desempenho em instituições de ensino superior: o papel mediador da satisfação e da inovação | Silva, Ana Soraia Duarte | masterThesis | openAccess |
| 8 | 2016 | Cultura de aprendizagem e desempenho em Instituições de Ensino Superior: o papel mediador do bem-estar afetivo | Ambrósio, Mariana dos Santos Fernandes Gomes | masterThesis | openAccess |
| 9 | 2010 | Cultura de aprendizagem:a função enquanto locus de subculturas | Mendes, Daniela Sofia Sequeira | masterThesis | openAccess |
| 10 | 2018 | A Cusp Catastrophe Model for Satisfaction, Conflict, and Conflict Management in Teams | Dimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto | bookPart | openAccess |
| 11 | 28-Feb-2018 | Degree of virtuality, intragroup conflict, emotional regulation of team members and group performance: What relations? | Santos, Susana Loureiro dos | masterThesis | openAccess |
| 12 | 2013 | Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de técnicas de recolha de dados para o compremetimento, a satisfação, a liderança, a potência, a comunicação e o conflito | Santos, Gonçalo Pereira dos | masterThesis | openAccess |
| 13 | 14-Nov-2022 | Dynamics of Team Learning Behaviours: The Effect of Time and Team Culture | Pinheiro, Margarida; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Sousa, Bruno Cecílio de ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio | article | openAccess |
| 14 | 28-Feb-2019 | O efeito das estratégias de gestão de conflitos na satisfação dos membros do grupo: Uma análise intragrupal da dinâmica temporal | Silva, Sara Liliana Fernandes da | masterThesis | closedAccess |
| 15 | 2013 | Efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, na satisfação profissional, no bem-estar, na inovação e no comprometimento organizacional | Ferreira, Luís Pedro Alves | masterThesis | openAccess |
| 16 | 2012 | Os efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, satisfação, inovação e bem-estar afectivo dos estudantes universitários | Ribeiro, Ana Beatriz Faria | masterThesis | openAccess |
| 17 | 2014 | Effective workgroups: The role of diversity and culture | Lourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 18 | 1-Mar-2017 | Eficácia grupal: O papel da orientação para o coletivo e da eficácia grupal | Grilo, Inês Sofia Carvalheiro | masterThesis | openAccess |
| 19 | 1-Mar-2017 | Eficácia grupal: O papel da segurança psicológica e da aprendizagem grupal | Ferreira, Mónica Baltazar | masterThesis | openAccess |
| 20 | 2017 | Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validação | Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 21 | 2016 | Estudo da relação entre os comportamentos de aprendizagem grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmica | Rocha, Cláudia Sofia de Sousa | masterThesis | openAccess |
| 22 | 8-Jul-2019 | Factors that promote collective orientation in work team members | Sousa, Maria Miguel Carvalho Rocha Pinto de | masterThesis | openAccess |
| 23 | 2009 | A gestão pela qualidade através da certificação pela ISO 9001:2000 – Que práticas organizacionais? | Cunha, Daniela Ferreira da | masterThesis | openAccess |
| 24 | 2022 | Green Human Resource Management: A Bibliometric Analysis | Fachada, Jéssica; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Martins, Helena | article | openAccess |
| 25 | 2022 | Guest editorial | Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio | article | openAccess |
| 26 | 9-Jul-2020 | How to promote innovation in work teams: The role of trust and reflexivity | Mendes, Ana Rita Brás | masterThesis | openAccess |
| 27 | 2008 | O impacto da responsabilidade social das empresas na implicação do colaborador com o trabalho e o efeito mediador da identificação organizacional | Santos, Helder Tiago Plácido dos | masterThesis | openAccess |
| 28 | 28-Feb-2020 | Impacto das core self-evaluations na satisfação no trabalho, no decurso do primeiro processo de socialização organizacional: Análise do papel mediador dos comportamentos de socialização proativa | Pires, Mariana da Conceição Santos | masterThesis | openAccess |
| 29 | 2013 | Incremental validity of proactive personality over the Big Five for predicting job performance of software engineers in an innovative context | Rodrigues, Nuno ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 30 | Feb-2022 | Innovation in Teams: The Role of Psychological Capital and Team Learning | Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Assunção, Mariana Filipa Gomes ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Alves, Marta | article | embargoedAccess |
| 31 | 28-Feb-2020 | Inovação grupal: O papel do capital psicológico e da aprendizagem grupal | Assunção, Mariana Filipa da Conceição | masterThesis | openAccess |
| 32 | 2012 | Júnior empresas: que cultura organizacional? : um estudo com base no modelo dos valores contrastantes | Marques, Joana Rita Martins | masterThesis | openAccess |
| 33 | 2022 | Knowledge sharing and knowledge hiding in light of the mistakes acceptance component of learning culture- knowledge culture and human capital implications | Kucharska, Wioleta; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias | article | openAccess |
| 34 | 2017 | Learning culture and affective well-being at work: How does the need for individual growth matter in this relationship? | Rebelo, Teresa ; Sousa, Bruno de ; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo | article | openAccess |
| 35 | 2014 | Learning culture and knowledge management processes: To what extent are they effectively related? | Schmitz, Susana; Rebelo, Teresa ; Gracia, Francisco J.; Tomás, Inés | article | openAccess |
| 36 | 2007 | Liderança e cultura de aprendizagem: Estudo empírico sobre o papel da liderança intermédia na percepção e heterogeneidade da cultura de aprendizagem | Almeida, Nancy Maria Gabriel de | masterThesis | openAccess |
| 37 | 2018 | Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suporte | Pessoa, Carina Isabel Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 38 | 2016 | Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de aprendizagem | Aniceto, Daniela Filipa da Costa | masterThesis | openAccess |
| 39 | 2020 | Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear Approach | Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa ; Rocha, Humberto | article | embargoedAccess |
| 40 | 2017 | A Neural Network Model for Team Viability | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | bookPart | openAccess |
| 41 | 2019 | A Nonlinear Dynamical System Perspective on Team Learning: The Role of Team Culture and Social Cohesion | Dimas, Isabel ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto | bookPart | openAccess |
| 42 | 2016 | A Nonlinear Multicriteria Model for Team Effectiveness | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | book | openAccess |
| 43 | 2020 | On the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvement | Gari, Federica; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa | bookPart | openAccess |
| 44 | 7-Jul-2017 | Organizational climate and team effectiveness: The mediating role of team learning behavior. | Maia, Pedro Filipe Almeida | masterThesis | openAccess |
| 45 | 10-Jul-2006 | Orientação cultural para a aprendizagem nas organizações : condicionantes e consequentes | Rebelo, Teresa Manuela Marques dos Santos Dias | doctoralThesis | embargoedAccess |
| 46 | 28-Feb-2018 | Perceção de subgrupos, conflito intragrupal, aprendizagem grupal e grau de virtualidade das equipas: que relações? | Sousa, Mariana Pires | masterThesis | openAccess |
| 47 | 25-Oct-2019 | PERFORMANCE INDIVIDUAL NO FUTEBOL: Análise do papel dos Big Five e da robustez mental | Rodrigues, David Brás | masterThesis | openAccess |
| 48 | 2020 | PLS visualization using biplots: an application to team effectiveness | Silva, Alberto; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa ; Freitas, Adelaide | bookPart | embargoedAccess |
| 49 | Dec-2022 | Portuguese Version of Parker's (1998) Role Breadth Self-Efficacy Scale: Examining Its Factor Structure, Reliability and Validity to Predict Innovative Work Behaviour | Rodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias | article | openAccess |
| 50 | 29-Apr-2014 | Predicção do desempenho no trabalho e dos comportamentos de inovação no contexto de uma função de engenharia de software | Rodrigues, Nuno Miguel Vieira | doctoralThesis | embargoedAccess |
| 51 | 2-Mar-2020 | Prevention of Human Papillomavirus Infection. Beyond Cervical Cancer: A Brief Review | Medeiros, Rita; Vaz, Susan Sofia Gonçalves ; Rebelo, Teresa ; Figueiredo Dias, Margarida | article | openAccess |
| 52 | 28-Feb-2019 | O processo de aprendizagem grupal e o seu efeito no comprometimento dos membros para com o grupo: uma perspetiva longitudinal e intragrupal | Dinis, Joana Margarida Carvalho | masterThesis | openAccess |
| 53 | 2017 | Psychometric properties of the Portuguese version of the Global Transformational Leadership (GTL) scale | van Beveren, Patrícia ; Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 54 | 2008 | O que se diz e o que se faz em aprendizagem organizacional : Uma revisão bibliométrica | Jordão, Ana Cristina Gonçalves | masterThesis | openAccess |
| 55 | 2015 | A relação do comprometimento para com o grupo, da cultura grupal e da comunicação intra-grupo com a aprendizagem grupal | Cerqueira, Diogo Pedro Martins | masterThesis | openAccess |
| 56 | 2009 | A responsabilidade social das empresas em Portugal | Leite, Carolina Filipe Tecedeiro Gomes | masterThesis | openAccess |
| 57 | 2007 | Responsabilidade social das empresas: novos desafios, novas organizações RSE em contexto desportivo, um estudo de caso | Ribeiro, Lara Sofia Gonçalves | masterThesis | openAccess |
| 58 | 2010 | Revisão da Escala RSE e a avaliação das suas qualidades psicométricas | Agostinho, Celina Fernandes | masterThesis | openAccess |
| 59 | 25-Nov-2016 | A Scary Onset of a Rare and Aggressive Type of Primary Breast Sarcoma: A Case Report | Ramalho, Inês ; Campos, Sara ; Rebelo, Teresa ; Figueiredo Dias, Margarida | article | openAccess |
| 60 | 28-Feb-2020 | Subgrupos e eficácia das equipas: o papel mediador da reflexividade grupal | Gonçalves, Maria Inês Vieira | masterThesis | openAccess |
| 61 | 28-Feb-2020 | Subgrupos e gestão do trabalho de equipa: o papel mediador da confiança grupal | Gomes, Marta Marques | masterThesis | openAccess |
| 62 | 9-Jul-2018 | Supportive Behaviours and Team Effectiveness: The mediating role of Team Learning Behaviours | Loreiro, Iolanda Sofia Cadima Serra | masterThesis | openAccess |
| 63 | 2020 | The bandwidth dilemma applied to trait emotional intelligence: Comparing the contribution of emotional intelligence factor with its facets for predicting global job satisfaction | Rodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa | article | embargoedAccess |
| 64 | 2020 | The journey of team learning since “The Fifth Discipline” | Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio | article | openAccess |
| 65 | 6-Jul-2015 | The relationship of learning culture with contextual performance and negative emotions at work: the mediator role of job satisfaction and P-O fit | Castilho, Ana Filipa Pereira | masterThesis | openAccess |
| 66 | 2018 | Transformational Leadership and Team Effectiveness: The Mediating Role of Affective Team Commitment | Paolucci, Nicola ; Dimas, Isabel Dórdio ; Zappalà, Salvatore ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 67 | 2021 | Unfolding the impact of trait emotional intelligence facets and co-worker trust on task performance | Rodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 68 | 2020 | Validación del Cuestionario OLC (Organizational Learning Culture) en Organizaciones Ecuatorianas | Ramos, Valentina; Herrera, Leonidas; Franco-Crespo, Antonio; Guerra, Yasel; González-Pérez, Lien; Ramos-Galarza, Carlos; Rebelo, Teresa ; Tejera, Eduardo | article | embargoedAccess |
| 69 | 19-Feb-2014 | Validade convergente, validade nomonológica e fiabilidade de medidas de um só-item | Vais, Rui Fernando Ávila dos | masterThesis | openAccess |
| 70 | 2007 | Validade preditiva dos métodos de selecção: Um estudo empírico realizado com operadores de produção em contexto português. | Rodrigues, Nuno Miguel Vieira | masterThesis | embargoedAccess |
| 71 | 2008 | Variáveis moderadoras do impacto da responsabilidade social das empresas no compromisso organizacional | Vicente, Ana Luísa Fialho Meneses Sepúlveda | masterThesis | openAccess |
| 72 | 2007 | Variáveis moderadoras na relação entre cultura de aprendizagem e performance organizacional | Pelichos, Pedro Rodrigues da Silva Jorge | masterThesis | openAccess |
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