Lourenço, Paulo Renato

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Profile

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Credit Name
Lourenço, Paulo Renato
 
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Lourenço, Paulo Renato
Lourenço, P. R.
 
Unidade de I&D
 
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prenato@fpce.uc.pt
 
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Scopus Author ID
 
Researcher ID
 
Status
UC Researcher
Biography
Paulo Renato Lourenço exerce funções de docência e investigação no Ensino Superior, na área disciplinar de Psicologia (especialidade em Psicologia das Organizações e do Trabalho), desde 1987. Entre 1987 e 1995, como Assistente Convidado, colaborou com a Universidade Católica Portuguesa (Centro Regional de Viseu). Em 1989, assumiu funções de docente/investigador na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra como Assistente Estagiário, tendo passado a Assistente em 1993, a Professor Auxiliar de nomeação provisória em 2002, a Professor Auxiliar de nomeação definitiva a 3 de julho de 2007 e a Professor Associado em dezembro de 2020.
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Publications
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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
12021Building Innovative Teams: Exploring the Positive Contribute of Emotions Expression and Affective CommitmentDamasceno, Rita; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Alves, Marta Pereira articleopenAccess
22022Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teamsAlves, Marta P.; Dimas, Isabel D. ; Lourenço, Paulo R. ; Rebelo, Teresa ; Peñarroja, Vicente; Gamero, NuriaarticleembargoedAccess
328-Feb-2018O Capital Psicológico Grupal e a Inovação das Equipas: O papel mediador da Confiança Grupal em equipas em contexto virtualSilva, Lúcia Alexandra da Costa masterThesisopenAccess
428-Feb-2019Capital psicológico, reflexividade, satisfação e bem-estar em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: contributo para uma articulaçãoSenra, Catarina CarvalhomasterThesisclosedAccess
52007Comportamentos de liderança e a gestão de situações conflituaisSilva, Andresa Brigite Jesus Rodrigues e masterThesisopenAccess
62-Jul-2002Concepções e dimensões da eficácia grupal : desempenho e níveis de desenvolvimentoLourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva doctoralThesisembargoedAccess
728-Feb-2019Confiança e comprometimento afetivo em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador da reflexividade grupalMoreira, Adriana Alves MartinsmasterThesisopenAccess
828-Feb-2019Confiança e satisfação em equipas com algum grau de virtualidade: o papel mediador do envolvimento na equipaBravo, Ana Rita CovasmasterThesisopenAccess
91-Mar-2017Conflitos nos grupos e eficácia grupal: O papel mediador da confiança grupalPinho, Daniela Filipa da Rocha masterThesisopenAccess
106-Jul-2016Construct Validity Studies of a Group Development Measurement Scale (EDG-D)Mamede, Rui Gil Coelho Cristino masterThesisopenAccess
1120-Feb-2014Contributos para o estudo da relação entre tipos de conflito, sua gestão e eficácia grupalMarques, Francisca masterThesisopenAccess
122008Cultura e conflitos: relação entre a orientação cultural para a aprendizagem nos grupos e os conflitos intragrupaisBastos, Carla Daniela Ferreira de masterThesisopenAccess
132008Cultura e eficácia: O papel da orientação cultural para a aprendizagem nos grupos/equipas de trabalho, na determinação da eficácia grupalCarvalho, Carina Isabel Pires masterThesisopenAccess
142018A Cusp Catastrophe Model for Satisfaction, Conflict, and Conflict Management in TeamsDimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto bookPartopenAccess
152007Desenvolvimento Grupal: análise e integração de alguns dos mais relevantes modelos linearesMachado, Isabel Maria Azevedo Queirós masterThesisopenAccess
162009Desenvolvimento grupal: desmontar e consolidar um modelo integradoPeralta, Carlos Manuel Ferreira masterThesisopenAccess
172013Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de instrumento de medidaCosta, Tiago André Frazão masterThesisopenAccess
182010Desenvolvimento grupal:adaptação da EDG-D para o contexto laboral e estudo das suas qualidades psicométricasMarques, Luís Carlos Duarte masterThesisopenAccess
192010Diversity and intragroup conflict at work: an empirical study in PortugalFrança, Carine Bastos da ; Lourenço, Paulo Renato articleopenAccess
2014-Nov-2022Dynamics of Team Learning Behaviours: The Effect of Time and Team CulturePinheiro, Margarida; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Sousa, Bruno Cecílio de ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio articleopenAccess
2128-Feb-2018O efeito da satisfação e da virtualidade na confiança e desempenho de equipas: um modelo de mediação moderadoCarvalho, Inês Sofia Ribeiro masterThesisopenAccess
222007Os efeitos da variedade de composição demográfica no conflito intragrupalSilvestre, Raquel Diana de Almeida masterThesisopenAccess
232014Effective workgroups: The role of diversity and cultureLourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
242007Emoções e conflitos: compreensão, percepção e relação com o desenvolvimento grupalMonteiro, Maria Joana Salter Cid Vaz masterThesisopenAccess
252009Emoções na vida grupal: porque os grupos também sentemPinto, Elsa Cristina Fernandes masterThesisopenAccess
262017Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validaçãoDimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
272010O estado da arte do conflito nas equipas de trabalho: uma revisão bibliométricaMoreira, Marta Ribeiro masterThesisopenAccess
282016Estudo da relação entre a confiança grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmicaRente, Ana Isabel de Gouveia masterThesisopenAccess
2920-Feb-2014Estudo da relação entre desenvolvimento grupal e emoções em grupos-equipas desportivasMarques, Laura Matos masterThesisopenAccess
302007Estudo das Qualidades Psicométricas do LBDQ - Forma XIIReis, Raquel Gonçalves dos masterThesisopenAccess
312008Gestão de conflitos: intervenção da terceira parte e estratégias dos membros nos conflitos intragrupaisAlbuquerque, Catarina Martins masterThesisopenAccess
3215-Jul-2014Grupos/Equipas de Trabalho: Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e EficáciaPinto, Ana Luísa Sousa doctoralThesisopenAccess
332022Guest editorialRebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio articleopenAccess
3415-Oct-2020How does the Leader's Centrality affect Team Performance Assessment? Testing the Role of Leader's SatisfactionAlves, Marta Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva articleembargoedAccess
359-Jul-2013How to Measure Socioemotional Ties in Workgroups? Validation of Workgroup Socioaffective Interdependence ScaleAlves, Marta Pereira ; Lourenço, Paulo Renato ; Miguez, José articleopenAccess
36Feb-2022Innovation in Teams: The Role of Psychological Capital and Team LearningDimas, Isabel Cristina Dórdio ; Assunção, Mariana Filipa Gomes ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Alves, MartaarticleembargoedAccess
372007A inteligência emocional na organizaçãoSilva, Nuno Campos masterThesisopenAccess
382009Inteligência emocional: principais instrumentos de medidaMaravilha, Ana masterThesisopenAccess
396-Nov-2012Interdependência, Desenvolvimento e Eficácia nos Grupos de Trabalho: Contributos para o Estudo do Papel da Interdependência SocioafetivaAlves, Marta Sofia Lopes Pereira doctoralThesisopenAccess
402018Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suportePessoa, Carina Isabel Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
412016Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador da autonomia grupalMartins, Ana Raquel Santos masterThesisopenAccess
421-Mar-2017Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da coesão grupalDias, Ana Isabel Teixeira masterThesisopenAccess
431-Mar-2017Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da Confiança GrupalNascimento, Rita Frazão Neves do masterThesisopenAccess
442020Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear ApproachDimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa ; Rocha, Humberto articleembargoedAccess
452017A Neural Network Model for Team ViabilityDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookPartopenAccess
462007Nível de desenvolvimento grupal e estilos de liderança: construção e estudos psicométricos de um instrumentoSilva, Filipa Valente da masterThesisopenAccess
472019A Nonlinear Dynamical System Perspective on Team Learning: The Role of Team Culture and Social CohesionDimas, Isabel ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto bookPartopenAccess
482016A Nonlinear Multicriteria Model for Team EffectivenessDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookopenAccess
492020On the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvementGari, Federica; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa bookPartopenAccess
502010O papel da interdependência na predição da eficácia grupalRocha, Mário Rui Miranda masterThesisopenAccess
512009O papel dos cinco grandes factores de personalidade na predição das estratégias de conflitosAzevedo, Nuno Filipe da Silva masterThesisopenAccess
5228-Feb-2018O papel mediador do comprometimento afetivo com a equipa na relação entre a confiança e a inovação em equipas com algum grau de virtualidadeBastos, Liliana Pereira Rodrigues Martinho de masterThesisopenAccess
5328-Feb-2018O papel mediador do envolvimento no trabalho de equipa na relação entre a confiança e a viabilidade grupal em equipas com algum grau de virtualidadeLopes, Daniela Filipa da Silva masterThesisopenAccess
542020PLS visualization using biplots: an application to team effectivenessSilva, Alberto; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa ; Freitas, AdelaidebookPartembargoedAccess
5512-Feb-2016Processos, estados emergentes e eficácia das equipasPeralta, Carlos Manuel Ferreira doctoralThesisembargoedAccess
562017Psychometric properties of the Portuguese version of the Global Transformational Leadership (GTL) scalevan Beveren, Patrícia ; Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
5719-Dec-2007(Re)pensar o conflito intragrupal : níveis de desenvolvimento e eficáciaDimas, Isabel Cristina Dórdio doctoralThesisembargoedAccess
5828-Feb-2019Reflexividade e Satisfação Grupal em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador do envolvimento no trabalho em equipaGouveia, Catarina DiasmasterThesisopenAccess
599-Jul-2020Reflexivity and satisfaction in the work groups: the mediating role of affective commitment with the teamSimões, Sara Cristina Vaz Costa CastelamasterThesisopenAccess
602013Sistemas multi-equipas: um estudo de caso do sistema de emergência médica em PortugalSacilotto, Ana Flávia de Faria Portezan masterThesisopenAccess
6127-Feb-2017Super HERO teams: O impacto do capital psicológico das equipas na aprendizagem e na eficáciaPalácio, Ângela Isabel Duarte masterThesisopenAccess
629-Jul-2018Team Autonomy and Team Effectiveness in an organizational context: the mediating role of Supportive BehaviorsSilva, Joana Filipa Alexandrino da masterThesisopenAccess
637-Jul-2017Team autonomy and team effectiveness in an organizational context: The mediating role of team learning behavioursBader, Josef masterThesisopenAccess
642020The journey of team learning since “The Fifth Discipline”Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio articleopenAccess
652018The Knowledge Management Processes at Different Stages of Group DevelopmentPinto, Ana ; Lourenço, Paulo Renato ; Mónico, Lisete articleopenAccess
662018Transformational Leadership and Team Effectiveness: The Mediating Role of Affective Team CommitmentPaolucci, Nicola ; Dimas, Isabel Dórdio ; Zappalà, Salvatore ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
678-Jul-2019Trust, psychological safety and viability in work groups: team psychological safety as a mediator between team trust and team viabilityQuintana, Camila FloresmasterThesisopenAccess
6820-Feb-2015Validade convergente, fiabilidade e validade nomológica de medidas de um só-item: interdependência de tarefa, team learning e satisfaçãoMelo, Cátia Raposo masterThesisopenAccess
6923-Feb-2015Validade convergente, validade nomológica e fiabilidade de medidas de um só item: coesão, confiança e satisfaçãoNascimento, Inês João Vieira masterThesisopenAccess