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Pais, Leonor
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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
| 5-Feb-2016 | Redes interorganizacionais: Um estudo sobre partilha e utilização do conhecimento em organizações da Rede Associativa Empresarial da Região Centro de Portugal | Meireles, Andreia Cláudia Seixas | doctoralThesis | openAccess |
| 9-Jul-2018 | The relationship between Leadership, Orientation to Happiness and Work Motivation | Leite, Estela Calderaro Pontinha | masterThesis | openAccess |
| 6-Jul-2015 | Relationship between Organizational Recognition of Contributive Uniqueness and the Knowledge Management Processes | Sousa, Elísio Augusto Mira Pena de Campos e | masterThesis | closedAccess |
| 28-Feb-2018 | Trabalho digno, liderança empoderadora e motivação para o trabalho: Um estudo empírico | Marques, Rita Isabel Mendes | masterThesis | openAccess |
| 30-Nov-2017 | Trabalho Digno, Motivação para o Trabalho e Capital Psicológico em Trabalhadores do Conhecimento | Silva, Tânia Ferraro Gilaberte da | doctoralThesis | openAccess |
| 2008 | Variáveis sócio-demográficas e formação no CTCV: um novo caminho para formar | Formigo, Fátima Antunes | masterThesis | openAccess |
| 2014 | Vestir a camisola da gestão do conhecimento: o vínculo organizacional e a sua relação com a gestão do conhecimento | Pereira, Andreia Filipa Pimentel | masterThesis | openAccess |
| 27-Sep-2013 | Work-Family Relation: Competing between importance and priorities among multiple roles | Almeida, Irene Alexandra Monteiro | masterThesis | closedAccess |
| 7-Jul-2017 | Workaholics profiles: The role of Psychological Capital and Emotional Intelligence. | Crudeli, Alessandro | masterThesis | openAccess |
