| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
| 2016 | Capital psicológico: a influência da inteligência emocional e o papel das variáveis sociodemográficas | Silva, Catarina Maria Ferreira de Sá e | masterThesis | openAccess |
| 23-Feb-2015 | Capital psicológico: um estudo sobre o significado das suas dimensões | Macedo, Raquel Corker de | masterThesis | openAccess |
| 27-Feb-2019 | O chefe ideal: um estudo sobre a sua representação social nos setores público e privado | Abreu, Cláudia Maria Sá | masterThesis | embargoedAccess |
| 28-Feb-2018 | Como é o chefe ideal? Um estudo sobre a sua representação
social em portugueses | Pratas, Inês Mafalda Mendes | masterThesis | openAccess |
| 2009 | Comprometimento organizacional, gestão do conhecimento e economia social: um estudo do distrito de Viseu | Marques, Joana Raquel Carreira | masterThesis | openAccess |
| 2007 | Comprometimento organizacional: contributo para a validação do ASH-ICI em organizações do ensino superior público | Favas, Inês Jorge Luís | masterThesis | openAccess |
| 2016 | Confiança e gestão do conhecimento em Call Centers:o papel da atribuição de sentido na relação entre a confiança e a recuperação e uso do conhecimento | Girão, Patrícia Sofia de Campos | masterThesis | openAccess |
| 24-Feb-2017 | Confiança, Criação e Aquisição do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers | Santos, Jéssica Jesus | masterThesis | openAccess |
| 24-Feb-2017 | Confiança, Partilha do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers | Freitas, Chantal Fiona Teixeira de | masterThesis | openAccess |
| 2015 | Contributive uniqueness on knowledge management: relationship between organizational recognition of contributive uniqueness and the knowledge management processes | Sousa, Elísio Augusto Mira Pena de Campos e | masterThesis | embargoedAccess |
| 27-Feb-2019 | Cooperação e Criação e Aquisição de Conhecimento em Call Centers: o papel da Atribuição de Sentido | Ramos, António Manuel Santana | masterThesis | closedAccess |
| 24-Feb-2017 | Cooperação, Recuperação e Uso do conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers | Gameiro, Cristiana Lopes Duarte | masterThesis | openAccess |
| 9-Jul-2020 | Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel | Dinis, Ana Catarina Balão | masterThesis | openAccess |
| 9-Jul-2020 | Decent Work and Psychological Capital: A profile study with academic personnel | Bolito, Carolina de Figueiredo Rodrigues | masterThesis | openAccess |
| 8-Jul-2019 | Decent Work and Work Engagement: A profile study with academic personnel | Graça, Marta Alexandra Miranda | masterThesis | embargoedAccess |
| 28-Feb-2018 | Decent work, toxic leadership and work motivation: an empirical research with workers | Casqueira, Constança Miguel de Seabra Correia | masterThesis | openAccess |
| 9-Jul-2018 | Decent Work, Work Motivation and Orientation to Happiness: a profile analysis | Rodrigues, Aline Fatturi | masterThesis | openAccess |
| 28-Feb-2020 | Determinantes da liderança empoderadora: O papel dos fatores individuais e organizacionais | Almeida, Andreia Filipa Vitória de | masterThesis | openAccess |
| 28-Feb-2020 | Determinantes da motivação para o trabalho: O papel dos fatores individuais e organizacionais | Moura, Adriana Catarina Vieira | masterThesis | openAccess |
| 6-Jul-2015 | Effects of Organizational Cooperation on Knowledge Management: study among researchers | Rebelo, Ana Luísa da Costa Neves | masterThesis | openAccess |
