Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
28-Feb-2020 | Inovação grupal: O papel do capital psicológico e da aprendizagem grupal | Assunção, Mariana Filipa da Conceição | masterThesis | openAccess |
2012 | Júnior empresas: que cultura organizacional? : um estudo com base no modelo dos valores contrastantes | Marques, Joana Rita Martins | masterThesis | openAccess |
2022 | Knowledge sharing and knowledge hiding in light of the mistakes acceptance component of learning culture- knowledge culture and human capital implications | Kucharska, Wioleta; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias | article | openAccess |
2017 | Learning culture and affective well-being at work: How does the need for individual growth matter in this relationship? | Rebelo, Teresa ; Sousa, Bruno de ; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo | article | openAccess |
2014 | Learning culture and knowledge management processes: To what extent are they effectively related? | Schmitz, Susana; Rebelo, Teresa ; Gracia, Francisco J.; Tomás, Inés | article | openAccess |
2007 | Liderança e cultura de aprendizagem: Estudo empírico sobre o papel da liderança intermédia na percepção e heterogeneidade da cultura de aprendizagem | Almeida, Nancy Maria Gabriel de | masterThesis | openAccess |
2018 | Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suporte | Pessoa, Carina Isabel Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
2016 | Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de aprendizagem | Aniceto, Daniela Filipa da Costa | masterThesis | openAccess |
2020 | Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear Approach | Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa ; Rocha, Humberto | article | embargoedAccess |
2017 | A Neural Network Model for Team Viability | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | bookPart | openAccess |
2019 | A Nonlinear Dynamical System Perspective on Team Learning: The Role of Team Culture and Social Cohesion | Dimas, Isabel ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto | bookPart | openAccess |
2016 | A Nonlinear Multicriteria Model for Team Effectiveness | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | book | openAccess |
2020 | On the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvement | Gari, Federica; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa | bookPart | openAccess |
7-Jul-2017 | Organizational climate and team effectiveness: The mediating role of team learning behavior. | Maia, Pedro Filipe Almeida | masterThesis | openAccess |
10-Jul-2006 | Orientação cultural para a aprendizagem nas organizações : condicionantes e consequentes | Rebelo, Teresa Manuela Marques dos Santos Dias | doctoralThesis | embargoedAccess |
28-Feb-2018 | Perceção de subgrupos, conflito intragrupal, aprendizagem grupal e grau de virtualidade das equipas: que relações? | Sousa, Mariana Pires | masterThesis | openAccess |
25-Oct-2019 | PERFORMANCE INDIVIDUAL NO FUTEBOL: Análise do papel dos Big Five e da robustez mental | Rodrigues, David Brás | masterThesis | openAccess |
2020 | PLS visualization using biplots: an application to team effectiveness | Silva, Alberto; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa ; Freitas, Adelaide | bookPart | embargoedAccess |
Dec-2022 | Portuguese Version of Parker's (1998) Role Breadth Self-Efficacy Scale: Examining Its Factor Structure, Reliability and Validity to Predict Innovative Work Behaviour | Rodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias | article | openAccess |
29-Apr-2014 | Predicção do desempenho no trabalho e dos comportamentos de inovação no contexto de uma função de engenharia de software | Rodrigues, Nuno Miguel Vieira | doctoralThesis | embargoedAccess |